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従業員持株会はやるべき？——「奨励金で得」と「リスク集中で危険」の両面を会社員目線で正直に

入社時になんとなく入る人が多い従業員持株会。会社が掛金に5〜10%上乗せする「奨励金」は魅力ですが、給料も資産も同じ会社に集中するリスクがあります。メリット・デメリットと、私が考える無理のない付き合い方を正直に書きます。