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普通の会社員が、新NISA・節約・節税を実体験ベースで。特別な知識はいりません。今日できる一歩から書いています。
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株式投資のスタンス完全ガイド——投資と投機の違い、始める前の準備、保険とメンタルまで
「何を買うか」より先に「どんなスタンスで投資するか」を決める。投資と投機の違い、投資前に整えるべき5つの土台、保険との正しい付き合い方、暴落に耐えるメンタルの作り方まで、株式投資の原則をこの1本にまとめました。
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新NISAの始め方【2026年版】｜月5,000円から始める完全ステップガイド
「NISAを始めたいけど何からやればいい？」という初心者向けに、証券口座の選び方・商品選択・積立設定まで全ステップを解説。難しい用語なし、今日から始められる実践ガイドです。
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お金の不安をなくす3ステップ｜会社員が最初にやること【貯める・守る・増やす】
「貯金はしてるけど本当に足りるの？」「投資って怖い」そんな会社員に向け、お金との向き合い方を3つのステップで整理。貯める仕組みから節税・投資まで、優先順位と始め方を具体的に解説します。
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新NISA口座おすすめ証券会社3選【2026年最新・会社員が失敗しない選び方と比較表】
新NISAをどこで開くか迷う会社員向けに、SBI証券・楽天証券・松井証券を6項目で比較。クレカ積立の還元額・選び方の基準・実体験を2026年最新版で解説します。
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SBI証券で新NISAを始めた手順と、正直な感想【会社員の実録】
会社員がSBI証券で新NISA口座を開設した実際の手順、必要書類、積立設定、1ヶ月使った正直な感想までまとめました。口座開設で迷わないための完全ガイドです。
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自転車保険って入らないとダメ？【2026年版】義務化された地域と、火災保険の特約で"二重払い"を防ぐコツ
自転車保険の加入義務化が全国に広がり、2026年4月からは自転車にも青切符（反則金）が導入されました。でも実は、火災保険や自動車保険の「個人賠償責任特約」でカバーできていて、わざわざ別に入ると二重払いになることも。義務化の地域・罰則・必要な補償額と、今入っている保険で代用できるかの確認手順を、会社員目線でやさしく整理します。
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なぜNISAで「毎月分配型」は買えないの？【2026】HDVのNISA除外でわかる、高配当との正しい付き合い方
HDVが毎月分配に変わってNISA成長投資枠の対象外に。「毎月もらえる＝嬉しい」のに、なぜNISAから外されるのか？その理由（複利が効かないから）と、毎月分配型の落とし穴、NISAで高配当を狙いたい人の考え方を、会社員向けにわかりやすく解説します。HDV保有者がどうすべきかも整理。
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リボ払いで50万円の借金を作った話——なぜ減らない？抜け出す4ステップと完済までの全手順【2026年版】
Updated:クレジットカードのリボ払いを何となく使い続け、気づいたら残高が50万円。なぜリボ払いは元本が減らないのか、抜け出すための4ステップ、実際に完済できた方法を、会社員の実体験として正直に書きます。今リボで悩んでいる人へ。
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YouTubeの収益化条件【2026年版】登録者1000人・4000時間と「500人で開放」の新基準をわかりやすく
副業でYouTubeを始めるなら、まず知っておきたいのが収益化（YouTubeパートナープログラム）の条件。広告収益は登録者1000人＋総再生4000時間が必要ですが、2023年以降は登録者500人で一部の収益化機能が使えるよう緩和されました。条件の中身・現実的な難易度・会社員がやるときの税金まで、わかりやすく解説します。
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年金は何歳からもらうのが得？【2026年版】繰下げで最大84%増・繰上げ・損益分岐点をわかりやすく
公的年金は受け取り開始を遅らせる「繰下げ」で増え、早める「繰上げ」で減ります。繰下げは1か月0.7%・最大75歳で84%増、繰上げは1か月0.4%減。損益分岐点（何歳まで生きれば得か）や、加給年金・税金の注意点まで、会社員・これから受給する人向けにわかりやすく解説します。
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仕事中・通勤中のケガは「労災」で守られる【2026年版】治療費ゼロ・休業給付80%の仕組み
仕事中や通勤中のケガ・病気は、健康保険ではなく「労災保険」で補償されます。治療費は原則自己負担ゼロ、休業中は給付基礎日額の80%が支給。傷病手当金より手厚い労災の給付内容・対象・申請の流れを、会社員向けにわかりやすく解説します。会社が渋っても労働者の権利です。