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育休中の手取りが実質10割になる制度、条件が意外と厳しい——出生後休業支援給付金を2026年版で正しく理解する
2025年4月から始まった「出生後休業支援給付金」。両親そろって育休を取れば、給付率80%＋社会保険料免除で手取り実質10割相当になる制度です。ただし条件は「産後8週間以内に夫婦とも14日以上の育休」など意外とシビア。2026年時点の給付率・要件・もらえないケースまで、これから育休を考える人向けに整理します。
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孫への教育資金1,500万円非課税、実は2026年3月で終わってた——今からできる代わりの贈与3つ【2026年版】
祖父母から孫への教育資金を1,500万円まで非課税で一括贈与できる制度が、2026年3月末で終了しました（延長なし）。すでに拠出した分は引き続き非課税で使えますが、これから新たに一括贈与はできません。制度終了の中身と、暦年贈与・教育費の都度贈与・NISA活用という3つの代替策を、2026年時点の情報で整理します。
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2026年、この1週間だけで7つも制度が動いた——見落としてない？家計に関わる最新まとめ
子ども・子育て支援金の天引き開始、遺族年金の2028年改正、高年齢雇用継続給付の縮小、財形貯蓄の使いどころ、残クレのカラクリ、7月の値上げと電気・ガス補助——2026年7月に相次いだ、会社員の家計に関わる制度・お金の変化を1本にまとめました。気になるものだけ拾い読みしてください。
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定年後に給料が下がった人の「補助金」が縮小中——高年齢雇用継続給付の2025年改正と対策【2026年版】
60歳以降に給料が下がった会社員を支える「高年齢雇用継続給付」。2025年4月から給付率が15%→10%に引き下げられ、将来的な廃止も見込まれています。誰が対象で、いくらもらえて、なぜ縮小されるのか。そして給付に頼れなくなる時代に、定年前後の働き方とお金をどう組み立てるかを、2026年時点の情報で整理します。
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遺族年金が「5年で打ち切り」に？——2028年改正の中身と、共働き世帯が今からやるべき備え【2026年版】
2025年に成立し2028年4月から施行される遺族厚生年金の改正。焦点は「男女差の解消」で、子どものいない現役世代は男女とも原則5年の有期給付に変わります。ただし給付額は増額され、配慮措置もあります。『生涯もらえるはずが5年で終わる』という不安の実際のところと、共働き・片働き世帯が今から準備しておきたい備えを、2026年時点の情報で整理します。
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路線価って何？実家にかかる相続税を「ざっくり10分」で試算する方法【2026年版】
毎年7月に国税庁が公表する「路線価」。相続税・贈与税で土地の値段を決めるモノサシです。この記事では、路線価図の見方（数字とアルファベットの意味）から、自宅や実家の相続税評価額をざっくり計算する手順、小規模宅地等の特例で8割引きになる条件、基礎控除との比較まで、10分でできる手順に落として解説します。
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残クレは「やめとけ」って本当？——月々が安くなるカラクリと、金利が残価にもかかる話【2026年版】
月々2万円台で新車に乗れる「残価設定ローン（残クレ）」。月額が安く見えるカラクリは、車両価格の一部（残価）を最終回まで据え置いているだけで、しかも金利はその残価部分にもかかり続けます。走行距離制限（月1,000〜1,500km目安）や返却時の減点精算、契約満了時の3つの選択肢まで、ディーラーが強くは説明しない部分を整理。向いている人・向かない人を正直に検証します。
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給与明細に新しい天引きが増えた？「子ども・子育て支援金」で毎月いくら引かれるのか【2026年版】
2026年4月から「子ども・子育て支援金」が始まり、5月の給与から医療保険料に上乗せする形で天引きされています。俗に『独身税』とも呼ばれますが、実際は子どもの有無に関係なく全員が負担する仕組み。2026年度の支援金率は0.23%（労使折半）で、年収400万円なら月384円。何のためのお金で、いくら引かれ、今後どう増えるのかを給与明細レベルで解説します。