Tag: お金の制度
All the articles with the tag "お金の制度".
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児童手当の拡充を完全解説【2026年版】所得制限撤廃・高校生まで・第3子3万円で何が変わった？
2024年10月から児童手当が大幅に拡充されました。所得制限の撤廃、高校生年代までの延長、第3子以降は月3万円へ増額、支給は年6回に。支給額の早見表・第3子のカウント方法・申請が必要な人・もらえる総額まで、子育て世帯向けにわかりやすく整理します。
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高額療養費制度の完全ガイド【2026年版】自己負担の上限・限度額認定証・2026年8月の改定まで
入院や手術で医療費が高額になっても、自己負担には毎月の上限があります。高額療養費制度の仕組み・年収別の自己負担限度額・事前に使える限度額適用認定証・世帯合算・多数回該当、そして2026年8月からの上限引き上げまで、会社員向けにわかりやすく解説します。
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会社を辞めたあとの健康保険、どれを選ぶ？——任意継続・国保・扶養を保険料で比較【2026年版】
退職や転職の空白期間、健康保険をどうするかで迷う人は多いはず。任意継続・国民健康保険・家族の扶養という3つの選択肢を、保険料の決まり方・手続き期限・向いている人で徹底比較します。20日以内という落とし穴や、どれが得かの判断の目安まで会社員向けに解説します。
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住民税の決定通知書、ちゃんと見てる？——6月に届く紙の読み方と「払いすぎ」チェック【2026年版】
毎年6月ごろに配られる住民税の決定通知書。実は控除の反映漏れで税金を払いすぎているケースがあります。所得割・均等割・森林環境税といった各項目の意味、どこを見れば正しいか、ふるさと納税や住宅ローン控除がちゃんと反映されているかの確認方法を、会社員向けにわかりやすく解説します。
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出産・育児でもらえるお金まとめ【2026年版】出産育児一時金・出産手当金・育休給付はいくら？
妊娠・出産・育児で会社員がもらえるお金を一気に整理。出産育児一時金50万円、出産手当金、育児休業給付金、2025年新設の出生後休業支援給付金（手取り実質10割）まで、金額・条件・申請の流れを会社員向けにわかりやすく解説します。
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傷病手当金はいくらもらえる？——病気やケガで働けないときの条件・金額・期間・申請方法【2026年版】
病気やケガで会社を休んだとき、健康保険から支給される傷病手当金。いくらもらえるかの計算方法・受給の条件・もらえる期間・申請の流れを会社員向けに解説します。退職後も受け取れるケースや、失業保険との関係も整理しました。
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失業保険はいくらもらえる？——金額の計算方法・もらえる条件・手続きの流れを会社員向けに解説【2026年版】
退職後にもらえる失業保険（雇用保険の基本手当）について、いくらもらえるかの計算方法・受給の条件・給付日数・ハローワークでの手続きの流れを、会社員向けにわかりやすくまとめました。自己都合と会社都合の違いも解説します。